Outbound Corporate di Bandung

Outbound Corporate di Bandung

Outbound Corporate

Outbound Corporate Bandung

Outbound corporate adalah suatu bentuk metode aktivitas pembelajaran hukum tingkah laku yang membentuk karakter serta konsep  konsep kepemimpinan dalam suasana yang menyenangkan dan menuntut komitmen yang tinggi dari setiap pesertanya untuk lebih memiliki tanggung jawab bersama melalui program leadership development program,

Program leadership development dalam outbound corporate adalah  pelatihan untuk para pemimpin / leader yang didesain dengan aktivitas luar di luar ruangan ( outdoor activity ) ataupun di dalam ruangan ( indoor aktivity ) yang dikombinasikan dengan simulasi permainan management dan bermain peran sehingga peserta dapat melakukan pembelajaran orang dewasa didalam setiap sesi-sesi pelatihan ( aktif training ). Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan :

1.        Mampu memilik paradigma baru sesuai dengan tanggung jawab dan wewenang tugas.

2.        Mempunyai kreativitas yang tinggi guna mencapai hasil kerja yang lebih baik

3.        Mampu mengidentifikasi problem operasional dan mampu membuat langkah perbaikan.

4.        Dapat memecahkan masalah secara sistematis.

5.        Mampu mendisiplinkan diri dalam penggunaan tanggung jawab pekerjaan dan alokasi waktu.

6.        Memiliki motivasi berprestasi yang tinggi.

7.        Meningkatkan kemampuan memanage system dan informasi data perusahaan secara tepat.

8.        Mampu menjadi pemimpin yang berani mengambil resiko, menerima tantangan dan bertanggung jawab.

9.        Menjadi pemimpin yang mampu melakukan coaching dan counselling dengan baik

10.     Mampu membentuk tim yang solid dan efektif

 

METODE PELATIHAN OUTBOUND CORPORATE:

family gathering di bandung lembang
Outbound Bandung Lembang

Beberapa metode yang digunakan dalam kegiatan adalah:

1.    Aturan permainan

2.    Aktivitas permainan

3.    Diskusi team

Semua metode tersebut dikombinasikan dengan mengutamakan metode adult learning dan interaktif experiential learning.

 

CAKUPAN MATERI PELATIHAN OUTBOUND CORPORATE:

1.    Managing One Self

a.   Peran dan Fungsi Leader

Sesi ini untuk mengenali dan memahami bahwa dalam diri seorang pemimpin terdapat peran dan fungsi vital dalam organisasi dengan segala konsekuensi yang menjadi tanggung  jawabnya.

b.   Motivasi

Pembahasan mengenai penggalian motivasi diri dalam suatu lingkungan kerja, mengenali faktor pemicu motivasi diri kita dan  cara membantu orang lain dalam meningkatkan motivasi untuk berprestasi

c.    Kebiasaan yang Efektif

Menajamkan Kebiasaan yang efektif  yang sangat berguna untuk mengembangkan diri pada suatu kesiapan dalam mengantisipasi perubahan serta penumbuhan kesadaran improvement.

d.   Kepemimpinan

Wawasan tentang pola kepemimpinan yang efektifdan kreatif dengan mengenal fungsi, peran, gaya, perilaku, serta faktor-faktor yang mempengaruhi gaya kepemimpinan.

2.    Managing People

e.    Kemampuan Komunikasi yang baik dan benar

Membangun pola komunikasi yang baik dan benar sehingga tercipta pola kerja yang terstruktur sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Mengurangi ketidak akuratan komunikasi yang menyebabkan munculnya kesalahpahaman.

f.     Coaching

Dalam fungsinya sebagai pimpinan dituntut kemampuan untuk melakukan arahan dan bimbingan kepada orang lain khususnya bawahannya secara personal yang yang bersifat teknis dan sesuai dengan prosedur pekerjaan yang berorientasi kepada peningkatan kemampuan dan performance seseorang dalam menunjang tujuan bersama.

g.   Counselling

Mampu menjadi teman dan pendengar yang baik, bagi bawahanya dalam menghadapi suatu permasalahan dan memberikan sesuatu pendapat yang dapat dijadikan inspirasi dalam penyelesaian masalah.

h.    Pengelolaan Konflik

Bahwa keadaan tidak selalu berjalan normal, sehingga memungkinkan timbulnya suatu konflik dan gesekan antar pribadi maupun fungsi. Dalam hal ini dituntut kemampuan untuk mengenali potensi dan sumber konflik yang muncul, dan juga kemampuan untuk mengambil peran dan posisi terhadap konflik tersebut, sehingga dapat memberikan solusi pemecahannya.

i.      Effective Team Building

Pembahasan mengenai mengelola secara tepat potensi yang ada dalam teamnya sehingga tercipta suatu tim yang solid dan efektif. Membangun team yang efektif sehingga goal dari perusahaan tercapai dengan menerapkan pola target dan reward system

 

VENUE : Orchid forest cikole lembang

Terminal wisata grafika cikole lembang

Putri gunung hotel lembang

Lembang asri hotel

Grand Hotel lembang

Emte highland resort ciwidey

Glamping Likeside pangalengan

Topik:, ,

Diskusi Postingan

Jadilah pertama yang berkomentar “Outbound Corporate di Bandung”