Outbound Corporate di Bandung

Outbound Corporate di Bandung

Outbound Corporate

Outbound Corporate Bandung

Outbound corporate adalah suatu bentuk metode aktivitas pembelajaran hukum tingkah laku yang membentuk karakter serta konsep-konsep kepemimpinan dalam suasana Outbound yang menyenangkan dan menuntut komitmen yang tinggi dari setiap pesertanya untuk lebih memiliki tanggung jawab bersama melalui program leadership development Outbound program,

Program leadership development dalam outbound corporate adalah  pelatihan untuk para pemimpin / leader yang didesain dengan aktivitas luar di luar ruangan ( outdoor Outbound activity ) ataupun di dalam ruangan ( indoor Outbound activity ) yang dikombinasikan dengan simulasi permainan management dan bermain peran sehingga peserta dapat melakukan pembelajaran orang dewasa didalam setiap sesi-sesi pelatihan ( aktif Outbound training ). Setelah mengikuti Outbound ini peserta diharapkan :

1.        Mampu memilik paradigma baru sesuai dengan tanggung jawab dan wewenang tugas.

2.        Mempunyai kreativitas yang tinggi guna mencapai hasil kerja yang lebih baik

3.        Mampu mengidentifikasi problem operasional dan mampu membuat langkah perbaikan.

4.        Dapat memecahkan masalah secara sistematis.

5.        Mampu mendisiplinkan diri dalam penggunaan tanggung jawab pekerjaan dan alokasi waktu.

6.        Memiliki motivasi berprestasi yang tinggi.

7.        Meningkatkan kemampuan memanage system dan informasi data perusahaan secara tepat.

8.        Mampu menjadi pemimpin yang berani mengambil resiko, menerima tantangan dan bertanggung jawab.

9.        Menjadi pemimpin yang mampu melakukan coaching dan counselling dengan baik

10.     Mampu membentuk tim yang solid dan efektif

METODE PELATIHAN OUTBOUND CORPORATE-OUTBOUND BANDUNG:

family gathering di bandung lembang
Outbound Bandung-Outbound Lembang

Beberapa metode yang digunakan dalam kegiatan Outbound di Bandung –  Outbound di Lembang adalah:

1.    Aturan permainan Outbound

2.    Aktivitas permainan Outbound

3.    Diskusi team

Semua metode Outbound tersebut dikombinasikan dengan mengutamakan metode adult learning dan interaktif experiential learning.

CAKUPAN MATERI PELATIHAN OUTBOUND BANDUNG-OUTBOUND CORPORATE:

1.    Managing One Self

a.   Peran dan Fungsi Leader

Sesi Outbound ini untuk mengenali dan memahami bahwa dalam diri seorang pemimpin terdapat peran dan fungsi vital dalam organisasi dengan segala konsekuensi yang menjadi tanggung  jawabnya.

b.   Motivasi

Sesi Outbound ini membahas mengenai penggalian motivasi diri dalam suatu lingkungan kerja, mengenali faktor pemicu motivasi diri kita dan  cara membantu orang lain dalam meningkatkan motivasi untuk berprestasi

c.    Kebiasaan yang Efektif

Sesi Outbound ini akan Menajamkan Kebiasaan yang efektif  yang sangat berguna untuk mengembangkan diri pada suatu kesiapan dalam mengantisipasi perubahan serta penumbuhan kesadaran improvement.

d.   Kepemimpinan

Wawasan tentang pola kepemimpinan yang efektif dan kreatif dengan mengenal fungsi, peran, gaya, perilaku, serta faktor-faktor yang mempengaruhi gaya kepemimpinan.

2.    Managing People

e.    Kemampuan Komunikasi yang baik dan benar

Sesi Outbound ini Membangun pola komunikasi yang baik dan benar sehingga tercipta pola kerja yang terstruktur sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Mengurangi ketidak akuratan komunikasi yang menyebabkan munculnya kesalahpahaman.

f.     Coaching

Dalam fungsinya sebagai pimpinan dituntut kemampuan untuk melakukan arahan dan bimbingan kepada orang lain. Khususnya bawahannya secara personal yang yang bersifat teknis dan sesuai dengan prosedur pekerjaan, yang berorientasi kepada peningkatan kemampuan dan performance seseorang dalam menunjang tujuan bersama.

g.   Counselling

Sesi Outbound ini membuat seseorang mampu menjadi teman dan pendengar yang baik, bagi bawahanya dalam menghadapi suatu permasalahan dan memberikan sesuatu pendapat yang dapat dijadikan inspirasi dalam penyelesaian masalah.

h.    Pengelolaan Konflik

Bahwa keadaan tidak selalu berjalan normal, sehingga memungkinkan timbulnya suatu konflik dan gesekan antar pribadi maupun fungsi. Sesi Outbound ini, seseorang dituntut kemampuannya untuk mengenali potensi dan sumber konflik yang muncul, dan juga kemampuan untuk mengambil peran dan posisi terhadap konflik tersebut, sehingga dapat memberikan solusi pemecahannya.

i.      Effective Team Building

Sesi Outbound ini, terdapat Pembahasan mengenai mengelola secara tepat potensi yang ada dalam teamnya sehingga tercipta suatu tim yang solid dan efektif. Membangun team yang efektif sehingga goal dari perusahaan tercapai dengan menerapkan pola target dan reward system

VENUE : Orchid forest Outbound cikole lembang

Terminal wisata Outbound grafika cikole lembang

Putri gunung hotel lembang

Lembang asri hotel

Grand Hotel lembang

Emte highland resort ciwidey

Outbound Glamping Lakeside pangalengan

incoming "outbound" search term:

Paket Outbound, Outbound Bandung, Outbound Lembang, Outbound Ciwidey, Outbound Corporate, Outbound Pangalengan, Kegiatan Outbound, Wisata Outbound, EO Outbound, Acara Outbound, Outbound Hemat, Tempat Outbound, Tujuan Outbound, Tema Outbound, Materi Outbound, Pelatihan Outbound, Outbound Cikole, Outbound Karyawan, Outbound Murah, Outbound lengkap, Gathering Outbound, Outing Outbound, Harga Outbound, Outbound Training, Outbound Reguler, Outbound Anak, Wahana Outbound, Outbound Activities, Outbound edukasi, sarana outbound, rekreasi outbound, Info Outbound, daftar outbound.
Topik:, ,

Diskusi Postingan

Jadilah pertama yang berkomentar “Outbound Corporate di Bandung”